Page Properties | ||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||
|
...
Huidige versie | Gewijzigde versie | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Voor de aanvragerAanvraag starten
Voor de medewerkerAanvraag behandelen
Advies geven
De aangewezen leidinggevende ontvangt een mail waarin staat dat er een taak voor hem openstaat. Via een link zal de gebruiker direct op de detailpagina van de aanvraag komen. De leidinggevende geeft advies via de taak 'advies geven' in de detailpagina van de aanvraag. Indien de leidinggevende geen advies heeft ingegeven binnen de termijn bepaald in de parameters wordt de taak 'Advies geven' klaargezet voor de medewerker en kan de medewerker het advies ingeven in naam van de leidinggevende. Agenderen
Je start het proces agenderen via de taak in de detailpagina van de aanvraag. Doorloop dit proces. Niet agenderen
Je hebt 3 mogelijkheden:
AnnulerenGedurende het proces kan de aanvraag indien nodig geannuleerd worden via de actie Annuleren. Deze taak vind je terug in het takenbakje onder "Geparkeerde taken". Je kan de aanvraag ook opzoeken via de zoekfunctie. Wanneer je de actie uitvoert, kan je kiezen om de aanvrager / melder te informeren. Indien van toepassing ontvangt de aanvrager / melder een e-mail waarin de toelichting vermeld staat. Voor de deelnemer van de vormingFeedback geven
Nadat de vorming heeft plaatsgevonden zullen de deelnemers een mail ontvangen met de vraag om feedback te geven. Wanneer je de feedback van alle deelnemers hebt ontvangen, zal de aanvraag automatisch afgehandeld worden. | Voor de aanvrager
Voor de medewerkerAanvraag behandelen
Advies geven
De aangewezen leidinggevende ontvangt een mail waarin staat dat er een taak voor hem openstaat. Via een link zal de gebruiker direct op de detailpagina van de aanvraag komen. De leidinggevende geeft advies via de taak 'advies geven' in de detailpagina van de aanvraag. Indien de leidinggevende geen advies heeft ingegeven binnen de termijn bepaald in de parameters wordt de taak 'Advies geven' klaargezet voor de medewerker en kan de medewerker het advies ingeven in naam van de leidinggevende. Agenderen
Je start het proces agenderen via de taak in de detailpagina van de aanvraag. Doorloop dit proces. Niet agenderen
Je hebt 3 mogelijkheden:
AnnulerenGedurende het proces kan de aanvraag indien nodig geannuleerd worden via de actie Annuleren. Deze taak vind je terug in het takenbakje onder "Geparkeerde taken". Je kan de aanvraag ook opzoeken via de zoekfunctie. Wanneer je de actie uitvoert, kan je kiezen om de aanvrager / melder te informeren. Indien van toepassing ontvangt de aanvrager / melder een e-mail waarin de toelichting vermeld staat. Voor de deelnemer van de vormingFeedback geven
Nadat de vorming heeft plaatsgevonden zullen de deelnemers een mail ontvangen met de vraag om feedback te geven. Wanneer je de feedback van alle deelnemers hebt ontvangen, zal de aanvraag automatisch afgehandeld worden. |